GameRes游资网授权发布 （本文是对新入行和准备入行同学的基础知识普及，老人自行跳过即可）

　　以前我们玩一款游戏，主要是因为好玩，能在游戏中体验到现实世界没有的东西，进而获得满足感。而在我们进入了游戏行业之后，玩游戏的时候除了娱乐之外，最好还能多思考一些东西：

　　等等诸如此类的问题，如果大家在玩每款游戏的时候，都能习惯性地去想一想这些问题（能抽时间系统地整理一个分析文档更好），对大家积累运营经验会很有帮助。

　　很多同学在刚刚进入游戏公司后，被交给的第一份差事是体验xx游戏，整理一份体验报告。然而能做出让老大满意的报告的很少，作为新人也是满肚子委屈。我认为主要有2方面原因：

　　1、对上级来说，没有做好新手引导工作。不管是应届生还是有经验的同学，在进入一家新公司后，之前的工作方式、方法几乎清零，需要时间去适应新环境、新同事，适应老大的喜好。因此，在大家发出工作安排的时候，要明确自己的需求，比如体验到xx等级，把哪些系统分析透彻，重点关注运营活动等等，最好有个模板，把通用大块内容列好，让新人去填空。

　　2、对新人来说，没有做好预习工作。既然进入这个行业了，就不能再以玩家的身份去玩游戏。以前我也让新人写过游戏体验报告，举几个常见的误区：

　　排除那些因为太闲想故意给新人安排点工作的老大不说，正经点的，要么是想考察、锻炼一个新人的能力，要么是想参考下竞品，为自己之后的产品做准备。所以，他们看到上面这种玩家向的报告能满意么？随便找个玩家就能写出来。

　　1）游戏画面是东方写实风格，色彩统一，人物、建筑、场景等融合的很自然，再加上光影、粒子效果，对游戏画面的整体效果提升很大，让玩家有代入感，沉浸在游戏中去；战斗画面更加出彩，打击感强，同时配合击飞、晕眩等技能效果，使玩家感觉刀刀入肉。

　　2）在玩到xx等级时系统有提示再过xx等级会得到一把橙色武器，使玩家期待感增加，增加了玩家粘性；在得到这把武器后，属性得到极大提升，提升了兴奋点，并且随后又开启了新的追求点，通过不间断的追求点与兴奋点的设计，让玩家能一直沉浸在游戏中。

　　3）但是游戏到中后期后，由于经验产出途径较少，同时支线活动出现断档，导致玩家出现较强的疲惫感，此时容易导致流失，应该改进（比如在此等级增加支线任务或者其他活动玩法）。

　　4）游戏中非R、小R与中、大R之间容易产生较大差距，玩家不付费甚至付费较少的话生存艰难，由此可见此游戏ARPU较高，但非R、小R容易流失，对游戏长期发展非常不利。

　　以上几点算是游戏体验报告的基本要求，而从这几点往回推，我们就不难看出要如何去玩游戏，玩游戏的时候要想哪些问题了。

　　2、细节做的很到位（例如苏州城里BGM小商贩的吆喝声、12月份版本更新加上了飘雪和河上的冻冰等）

　　3、战斗中操作感强，通过虚实相克的技能设定，让战斗有一定策略性，而非像其他ARPG游戏一直无脑点，并且敌方受到攻击后有明显的受击反馈，感觉刀刀入肉

　　4、交易系统促进了玩家间的沟通，活跃游戏氛围，有利于游戏整个经济系统的循环，同时只允许使用银子的设定，在一定程度上降低了运营风险

　　新手玩家社交需求很弱，核心玩家社交需求很强。新手把这游戏完全当成单机玩也没有任何问题，前期对社交的需求主要集中在好友送体力、多人副本难打（最奇葩的是即使一起组队打副本，在副本中无法查看队友、无法添加队友为好友）。而对于老玩家而言，会满世界收武学残卷、摆摊卖东西。如果加入师徒系统是否会有改善？

　　1、前期（30级左右）被碎银卡的很难受，装备、武学、经脉都无法与升到人物等级相同。

　　2、玉品质装备提升等级需要特殊道具（例如武器是神铁铁砧），但这种道具日常产出量极小。于是就会出现这种情况，50级的小R辛苦攒钱买了初始20级的玉装无法升级（即使一咬牙充钱了买了特殊道具还有可能失败），也就无法强化。而他重铸之前50级的装备后发现，只是退还部分道具。于是就陷入一种尴尬的情况。

　　以上3点不好说是缺点，在一定程度上这些设定的确会促进玩家去充值（我的确是在前2点的纠结中充值的），但同时也存在着让玩家流失的风险。

　　总的来说，希望新入行的小伙伴能够带着问题去玩游戏，不要盲目地玩，多想想：

　　当然还会遇到很多细节的问题，希望大家能多去想想，进而归纳总结为自己的经验。

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